Den ideelle barnepige til en baby: grundlæggende krav, regler for valg og ansvar hos en hjemmelærer

Hvad er hun - barnepige til en baby? Dette spørgsmål stilles til sig selv og til andre mødre, der opretholder et højt tempo i livet. Mange moderne kvinder bestræber sig på at kombinere opdragelse af et barn med en karriere, men i en sådan situation kan man ikke undvære en assistent.

Før du leder efter servicepersonale, skal du tænke over, hvilke kvaliteter en barnepige skal have. Normalt betragtes ansøgere sammen med deres børn eller kvinder, der har erfaring med pasning af nyfødte babyer.

Den ideelle "Mary Poppins" skal have en idé om babyers udviklingsegenskaber, den måde at falde i søvn og vågenhed, fodring. Et stort plus er kendskab til det grundlæggende i pleje af så små børn. Generelt er der mange krav til en specialist.

Men selvom de kender disse grundlæggende krav, stiller enhver mor stadig adskillige spørgsmål: hvordan man vælger en barnepige til et spædbarn? Hvad skal du være opmærksom på? Hvor skal man lede efter en guvernante og hvordan man bygger et forhold til hende? Se nedenfor for svar.

Babysitter til et spædbarn: hovedtyperne af assistenter

Selvfølgelig har hver professionel sin egen arbejdsstil og undervisningsevner. Eksperterne med at arbejde med hjemmepersonale var imidlertid i stand til at kombinere alle ansøgere om ledige stillinger til barnepiger i flere typer:

Medicinsk barnepige

Profilmedicinsk specialisering er et kæmpe plus for hjemmepersonale. Læge- eller sygeplejefærdigheder er især nyttige til pleje af et nyfødt barn, da det er i denne aldersperiode, at sterilitet, førstehjælpsfærdigheder osv.

Fordelene ved sådanne kandidater:

høj nøjagtighed
disciplin (du kan ikke være bange for manglende stoffer);
muligheden for at levere yderligere tjenester (massage, procedurer til injektion);
de fleste medicinske barnepiger har ikke noget imod natvagt.

Minusser:

yder kun pleje, ikke opdragelse (denne ulempe er dog kontroversiel, da der vil være nok pleje i første halvdel af året);
så snart barnet vænner sig til det, skal du lede efter en ny hjemmelærer.

I barndommen er det vægten på fysisk sundhed og pleje snarere end overholdelse af uddannelsesmetoder, der spiller en kritisk rolle. Derfor vil en barnepige til en nyfødt med en medicinsk uddannelse komme til nytte her.

Bedstemor

En anden mulighed er pensionerede kvinder og ikke nødvendigvis som læger eller undervisere. Det vigtigste er, at de har lyst og evne til at rode med børn.

Den største fordel er en stor livserfaring ved at opdrage dine egne børn og børnebørn. Derudover nærmer mange barnepiger-bedstemødre sig af en andens baby af hele deres hjerte og opfatter ikke sådant arbejde udelukkende som indkomst.

Fordele:

stor livserfaring;
tålmodighed;
kærlighed til børn;
normalt rimelige omkostninger ved tjenester.

Minusser:

gamle uddannelsesmetoder (dog i det første leveår er denne mangel irrelevant);
aldersrelateret langsommelighed og træghed
der er hyppige bemærkninger til forældrene.

En ældre barnepige er en hyldest til traditioner, for fra umindelige tider var det netop sådan en "Arina Rodionovna", der fulgte børnene. Derudover har mange ældre barnepiger fritid, så de kan sidde med babyen hele dagen og endda dvæle om nødvendigt.

Studerende barnepige

En sådan guvernante er stadig mere velegnet til ældre børn, men hvis der ikke er andre muligheder, kan en pige, der er studerende på et psykologisk, pædagogisk eller medicinsk universitet, også sidde med en baby.

Fordele:

tilgængelighed af tjenester
barnepige aktivitet
barnepiger er fulde af entusiasme og kreative ideer, der hjælper hende med at interessere og fange barnet.

Minusser:

manglende erfaring med at tage sig af en nyfødt baby
vanskeligheden ved at kombinere arbejde og studieplaner
ikke for seriøst med arbejde.

Først og fremmest skal det forstås, at sådanne kandidater med sjældne undtagelser ikke er særlig ansvarlige for deltidsjob. På grund af uerfarenhed vil pleje af et spædbarn også være ufuldkommen (undtagen piger fra familier med yngre brødre og søstre).

Måske er dette den mindst foretrukne mulighed blandt alle mulige. Når barnet vokser op, bliver den studerendes barnepige imidlertid en god vejleder eller ledsagende person til at besøge museer, udstillinger og andre kulturinstitutioner.

Professionel barnepige

Sådanne specialister er netop fagfolk inden for børnepasning og udvikling. Oftest er det kvinder fra 40 år med en pædagogisk eller medicinsk uddannelse, som har stor erfaring med at arbejde med spædbørn.

Fordele:

professionalisme;
pålidelighed;
evnen til at indpakke, fodre babyen;
viden om teknikker til udvikling af babyer;
evnen til at opbygge relationer med arbejdsgivere.

Ulemper:

temmelig høje omkostninger ved tjenester.

Generelt for børn under et år er en middelaldrende barnepige med medicinsk uddannelse og erfaring med at arbejde med små børn bedst egnet. Ideelt set bør hun lytte til forældrenes ønsker og ikke lade sig lede af sine egne ideer om pleje af barnet.

Hvor skal man kigge efter en barnepige?

Det er ikke så let at vælge hjemmepersonale, fordi du vil finde den perfekte medarbejder, især hvis vi taler om et meget lille barn. For at finde den bedste kandidat anbefaler eksperter at bruge flere kilder:

Anbefalinger fra venner. En af de bedste muligheder for at finde en babysitter. Det indebærer at kontakte venner, der allerede har haft erfaring med at bruge en professionel barnepige. Hvis hendes venner anbefaler hende som en værdifuld samarbejdspartner, kan du arrangere et interview.
Agenturets tjenester. Denne metode betragtes som en af de mest pålidelige, da kandidater normalt har medicinske journaler, anbefalinger fra tidligere job. Agenturets medarbejdere screener også uegnede barnepiger på forhånd. Naturligvis bliver du nødt til at betale for udvekslingens tjenester.
Meddelelse i avisen. En meget enkel og ret billig metode til at finde hjemmepersonale. Imidlertid bruger i øjeblikket kun få mennesker det, da trykte medier har mistet deres tidligere popularitet. Derudover er indstillingen upålidelig med hensyn til valg af en ansvarlig medarbejder.
Internettet. En stadig mere populær metode til at finde en barnepige til et spædbarn. I det verdensomspændende netværk er der mange specielle websteder, der specialiserer sig i valg af guvernante. Der kan du finde detaljerede ansøgningsskemaer, læse anmeldelser fra tidligere arbejdsgivere.

Spørgsmålet om, hvor man skal vælge en barnepige til en baby, er virkelig vigtigt. De mest optimale muligheder er et agentur og mund til mund. Det er også værd at tage internetportaler til efterretning. Og alligevel skal det huskes, at dette kun er det første skridt i at finde en barnepige. Et personligt møde er meget vigtigere.

Hvordan vælger jeg en barnepige til en baby?

Når du planlægger at ansætte en barnepige til et barn, er det nødvendigt at indsamle den maksimale mængde information om hende, da der ikke er bagateller i et sådant spørgsmål. For eksempel er en guvernante, der er afhængig af cigaretter og alkohol, ikke automatisk egnet til at passe et barn i alle aldre.

For at forhindre mulige negative situationer skal du bruge flere regler, der giver dig mulighed for at vælge den bedst egnede kandidat:

Sørg for at bede kandidaten om et pas. Hvis hun ikke har officielle dokumenter, kan en sådan kvinde under ingen omstændigheder stole på.
Efterspørgsel og anbefalinger fra tidligere job. Det er ikke altid muligt at kontrollere rigtigheden af anmeldelserne, så i dette tilfælde har agenturets repræsentanter fordele.
Det er bydende nødvendigt at sikre sig i nærværelse af en medicinsk bog og relevansen af alle undersøgelser og vaccinationer. Hvis du er i tvivl, kan du foreslå yderligere tests. I dette tilfælde finder en sådan undersøgelse imidlertid sted på din bekostning.
Sørg for at barnepigen har en medicinsk eller pædagogisk uddannelse (hvad der er vigtigt i dit tilfælde). Det vil være et stort plus, hvis sygeplejersken ved, hvordan man masserer eller giver injektioner. Besiddelse af udviklingsmetoder i denne aldersperiode er ikke så vigtig.
Babysitter til en baby skal være i stand til korrekt at udskifte bleer, indpakke, bade og vide hvordan man fodrer børn i denne alder. Dette kan og bør verificeres i praksis.
Det er også vigtigt at tage højde for de særlige forhold ved guvernørens opførsel. Hun skal være kultiveret, rolig, reserveret og høflig. Uhøflighed, manglende uddannelse, forkert udtale af ord er uacceptabelt. Denne adfærd kan påvirke barnets udvikling.
Pænt udseende - en yderligere forudsætning. Du skal dog også være opmærksom på, at barnepigen ikke bruger kosmetik (på grund af frygt for allergi), ikke bærer armbånd, ringe (de kan ridse barnet).

Sådan rådgivning hjælper dig med at finde en rigtig erfaren barnepige, der ikke kun vil følge babyen, men også være i stand til at forhindre forekomsten af uforudsete situationer.

Hvordan gennemfører man et interview?

Direkte samtale med ansøgere er den vigtigste fase i udvælgelsen af en barnepige til et barn. Først og fremmest skal du gøre dig bekendt med dokumenterne, hvis det er muligt, ringe til tidligere arbejdsgivere, og du skal også få svar på et stort antal nødvendige spørgsmål.

De skal udarbejdes på forhånd med særlig vægt på de mest betydningsfulde nuancer. Det er bedre at skrive spørgsmålene ned på et stykke papir for ikke at gå glip af noget vigtigt. En vejledende liste over nøglepunkter findes nedenfor.

Erhvervserfaring

Erfaring med pasning af spædbørn er meget vigtig, når man ansætter en barnepige. Du skal først spørge om dette, fordi forklaringer som "Jeg opdragede to af mine børn, så jeg er overbevist om, at jeg kan klare det", virker ikke.

Ansøgeren kan stilles følgende spørgsmål:

Hvor erfaren er du i at håndtere og pleje spædbørn?
Hvorfor arbejder du som barnepige?
Hvad er din tidligere erfaring som plejeperson?
Hvad gjorde du i dit tidligere job?
Hvorfor forlod du din tidligere arbejdsgiver?
Hvordan blev du og dit barn vant til hinanden?
Hvad er det sværeste for dig personligt at passe et barn?
Hvad vil du vide om min baby?
Har du referencer fra tidligere arbejdsgivere?

Personlig information

Spørgsmål om det personlige liv skal også stilles. Det er naturligvis ikke værd at fordybe sig for dybt i den intime sfære, men der skal dannes en generel idé om en person.

De mest almindelige personlige spørgsmål er:

Hvor gammel er du?
Er du gift?
Hvor studerede du?
Har du børn? Hvor gamle er de?
Hvad er deres arbejdssted (hvis de allerede er voksne)?
Hvem passer på dine børn, mens du arbejder (hvis børnene stadig er små)?
Hvad kan du lide at lave?
Hvor religiøs er du? Besøger du templet?
Hvordan tilbringer du din weekend?

Kandidatens helbred

En barnepige til et spædbarn er selvfølgelig den tredje vigtigste person efter mor og far. Derfor er problemet med kandidaters helbred ekstremt vigtigt, da babyer er ekstremt modtagelige for forskellige bakterielle og virale infektioner.

Mor bør bestemt spørge følgende:

Har du en lægejournal?
Hvor længe har du besøgt fluorografikontoret?
Har du kroniske sygdomme? Hvilken slags?
Kan du gå udenfor med dit barn længe nok om vinteren?
Kan du tage din baby i dine arme?
Ryger du? Alkohol misbrug?
Vil du lave yderligere tests efter min anmodning?

Mulige vanskeligheder

Desværre kan nogle vanskeligheder i processen med at tage sig af et barn ikke undgås. Derfor er det vigtigt at undersøge kandidaterne til stillingen på forhånd, i hvilket omfang de er klar til ikke-standardiserede situationer.

Sørg for at bede ansøgerne om følgende:

Kan du nogle gange udsætte efter forudgående aftale?
Er du klar til at arbejde lørdag og søndag?
Kan du komme med os til dachaen?
Hvad vil du gøre, hvis jeg bliver længere end den aftalte tid?
Ville det gøre dig flov, hvis jeg arbejder hjemme ikke langt fra barnet?

Nødsituationer

Ingen familie kan undvære force majeure, når de opdrager en baby i barndommen. De kan også opstå, mens barnet er sammen med en babysitter, hvorfor det er bydende nødvendigt at spørge, hvor parat hun er til uforudsete situationer.

Du kan spørge kvinden, hvad hendes handlinger vil være, hvis barnet:

kvæle;
falder af stolen
vil miste bevidstheden;
vil ligge med en forhøjet temperatur;
ramt af hovedet
græder hele tiden;
stoppede vejrtrækningen
fik en forbrænding;
slugte et fremmedlegeme.

Tricky spørgsmål

Derudover kan moderen stille nogle kontroversielle spørgsmål, der hjælper med at forstå, hvordan ansøgeren til stillingen er klar til force majeure eller bare forstår problemerne med at tage sig af babyen.

For eksempel kan du spørge din barnepige følgende:

Af hvilken grund kan en baby græde? En erfaren barnepige vil nævne mindst 4-6 sandsynlige årsager: en mave gør ondt, vil spise eller drikke, han er varm eller kold, ubehagelig, keder sig, hans ble er våd osv .;
Er du enig i at installere et videokamera? Normalt, hvis en kvinde ikke har noget at skjule, accepterer hun videoovervågning. Det er dog vigtigt at forstå, at det er bydende nødvendigt at advare ansøgeren om disse planer;
Hvis vejret er dårligt udenfor, vil du gå en tur, som vi blev enige om, eller træffe en uafhængig beslutning? Det er vigtigt at forstå, hvordan en kvinde er i stand til uafhængige handlinger. Blind overholdelse af recepter er ikke altid god;
Hvad synes du er det ideelle barn? Et spørgsmål som dette hjælper dig med at forstå, hvordan barnepigen håndterer uventede situationer. Det er godt, hvis en kvinde drømmer om at se sin baby sund, aktiv og nysgerrig. Men hvis ansøgeren vil se barnet lydigt og roligt, skal du være på vagt.

Under interviewet er det bydende nødvendigt at berøre spørgsmålet om betaling. Det er nødvendigt at præcisere, hvad barnepigen estimerer timen for hendes arbejde. Det er også værd at lære, hvordan man bedre kan betale for dit arbejde: dagligt, ugentligt eller månedligt.

Alle disse vigtige punkter skal registreres i jobbeskrivelsen og kontrakten. Det sidste dokument er vigtigt, fordi det forsikrer alle deltagere i processen mod omstridte situationer. Forresten skal barnepigens hovedopgaver være inkluderet i kontrakten.

En barnepigers ansvar

Når en barnepige til et spædbarn er blevet valgt, skal hun være fortrolig med rækkevidden af opgaver og funktioner, der udføres. De følger fra en bestemt arbejdsplan: hel dag, 5 - 6 timer om dagen, 2-3 dage om ugen.

Det er også nødvendigt at afklare, om barnepigen vil udføre andre aktiviteter ud over direkte børnepasning. For eksempel kan en sygeplejerske desuden rense børnehaven, vaske babytøj, tilberede mad til babyen.

Den mest omtrentlige liste over pligter hos en barnepige til pleje af et nyfødt barn kan se sådan ud:

fodring af babyen (det kan være underlagt en streng tidsplan eller finde sted efter behov);
madlavning eller genopvarmning af færdigretter;
går i haven (i en nærliggende park) i en samlet varighed på mindst 2-4 timer om dagen;
regelmæssig bleskift
vaske babyen ved hjælp af babypulver og salver;
vask og sterilisering af flasker;
indpakning af en baby
påklædning af babyen i overensstemmelse med rummets temperaturforhold
lege aktiviteter i overensstemmelse med alder
lægehjælp, som kan omfatte massagebehandlinger, gymnastikøvelser, medicin, klinikbesøg;
lytter til musik;
rengøring af børnenes værelse
føre en dagbog.

Ud over ovenstående liste over ansvarsområder kan nogle forældre tilføje funktionerne hos en barnepige, der underviser i svømning, udviklingen af et barn efter en særlig metode. Naturligvis skal alt dette drøftes på forhånd og inkluderes i ansættelseskontrakten.

Gennem en babys mund

Rekrutteringsspecialister anbefaler først og fremmest at invitere kandidater hjem og se, hvordan hun kommunikerer med en potentiel elev.

Hvis barnepigen først går på toilettet for at vaske hænderne og først derefter kommer til den nyfødte, er det meget godt. Ellers bør du ikke engang introducere hende til en baby.

Det næste øjeblik - du er nødt til at se, hvordan barnepigen interagerer med babyen: lykkedes det sig at etablere kontakt med babyen, holder hun trygt i ham, vugger ham, giver ham et smil, kysser hun ham osv.

En erfaren barnepige forstår uden at bede om, at selv en nyfødt skal kommunikeres. Hvis ansøgeren mener, at samtaler med et så lille barn er unødvendige, vil hendes interaktion være mekanisk, og dette kan skade barnet.

Den endelige beslutning skal træffes, når barnepigen er alene med barnet. Først vil en kvart time være nok, hvor mor vil være i det næste rum.

Hvis barnet i dette øjeblik græder, når han ser en fremmed, skal du ikke skynde dig at roe ham ned - tværtimod skal du overholde kvindens opførsel. Hvis hun ringer til dig om hjælp, kan vi konkludere, at hun ikke vil klare babyen uden din tilstedeværelse.

Som konklusion

Der er mange regler for valg af barnepige til et spædbarn. Der er endnu en vigtig betingelse - om du føler tillid til denne barnepige. En sådan subjektiv følelse opstår undertiden ved første øjekast hos en person.

Dette betyder dog ikke, at du ikke behøver at gennemse anbefalinger, studere information om uddannelse, erhvervserfaring. Overvej følgende punkter:

ansøgerens erhvervserfaring - det er meget vigtigt for en kvinde at arbejde med nyfødte børn før, da metoderne til at opdrage babyer og førskolebørn adskiller sig markant;
alder - en subjektiv parameter, da nogle unge piger undertiden opfører sig mere eftertænksomt end ældre kvinder. Eksperter anser den optimale alder for at være mellem 35 og 50 år;
uddannelse - den ideelle ansøger er kvinden, der har en medicinsk eksamensbevis eller pædagogisk uddannelse med gennemførte førstehjælpskurser for børn
henstilling - feedback fra tidligere arbejdsgivere vil hjælpe med at forstå, hvordan en kvinde håndterer sine pligter
tilbageholdenhed og pænhed - dette er ikke alle de personlige kvaliteter, som en barnepige skal have for et spædbarn, det er vigtigt at bestemme, hvad der er vigtigst for dig;
stressmodstand - det er vigtigt at forstå, hvordan en kvinde er i stand til i tilstrækkelig grad at reagere på uventede situationer og mulige vanskeligheder;
pligter - listen over funktioner skal drøftes detaljeret. Betaling vil blandt andet afhænge af dette.

Således skal valget af en barnepige til et nyfødt barn behandles meget omhyggeligt og ansvarligt. Det er vigtigt, at ikke kun dig, men også menigheden selv kan lide det.

Selvfølgelig er ikke en eneste barnepige, selv den mest erfarne, i stand til at erstatte en babys mor, men en korrekt valgt professionel kan gøre processen med at opdrage en baby bekvem og sikker, hvilket faktisk er, hvad forældrene ønsker.