Der er en bred overbevisning om, at kvinder i barselsorlov mister deres kvalifikationer og derefter finder det sværere at få et job igen. Vi er uenige i denne opfattelse, og i dag vil vi bevise det modsatte. Her er blot nogle få af de færdigheder, som mødre lærer under barselsorloven.
8 konkurrencemæssige fordele sammenlignet med dem, der ikke "sad på barselsorlov"
- Sov stående, siddende eller slet ikke sove
Disse færdigheder besidder en værnepligtig soldat, en kamphest og selvfølgelig en ung mor. Hvis du i dit "tidligere liv" tilbragte halv dag i sengen, og på hverdage vågnede du kun efter en kop stærk kaffe, så 3-4 uger efter fødslen af din baby, opdagede du fantastiske superkræfter - du sover ikke mere end 4-5 timer om dagen og mens han gør så meget som den otte-armede indiske gudinde Lakshmi kan. Og efter en "fuld" seks timers søvn er du så frisk som et rosenknud ved daggry. En baby i huset er den bedste simulator til at øve færdighederne i regelmæssig tidlig opvågning og evnen til at falde i søvn i enhver position i et minimumsinterval. Efter flere måneders træning, når du går på arbejde, vil det være meget nyttigt for dig - du bliver standarden for punktlighed og energi for dine kolleger.
Alle disse evner plus evnen til at foretage en komplet genstart i et par minutters søvn under din frokostpause eller på vej til arbejde, vil gøre dig til den mest uundværlige medarbejder, hvis du husker at nævne disse muligheder, når du går på arbejde.
Evnen hos enhver mor er at sove mens man sidder og endda står. Uden at få nok søvn om natten kan du muligvis tage en lur på vej til arbejde eller i løbet af din frokostpause for at komme i gang med fornyet kraft.
- Der er et stopur
Når vi taler om frokostpause, er det ikke kvindelige medarbejdere, der har forladt dekretet, der bruger et par timer på forretningsfrokoster og snacks. Mor kan spise en tre-retters frokost på 5 minutter og drikke en kop kaffe hele dagen, og uden selv at stoppe fra arbejdsgangen. Ikke overraskende efter måneder, hvor hun skulle bære og vippe sin skat på den ene hånd døgnet rundt og gribe mad med den anden imellem at fodre, gå, bade, vaske og andre underholdninger i sit hjem Disneyland.
- Arbejd i ethvert miljø
Det er let at gennemføre vigtige forhandlinger over telefonen i atmosfæren af en ”fuglebasar”! At skrive en rapport i handelscentret om valutamarkedet kunne ikke være nemmere! At nedbringe en tabel med statistiske data, når alle kolleger hældte et tredje glas til ære for ottende marts - vær ikke latterlig - dette er bare en ferie, efter at hun var nødt til at fodre barnet samtidig hjemme, læse instruktionerne til nye superampere, lytte til anbefalinger fra børnelægen via telefon og alt dette skrigene fra hendes elskede mand, der tager sig af UEFAs skæbne. Mor kan arbejde let efter barselsorloven uden problemer i ethvert miljø, der ikke arbejder!
- Gør 5 ting på samme tid
En almindelig kontoransvarlig er i stand til at løse ikke mere end 2-3 opgaver på samme tid, og alle vil blive udført middelmådigt. Helt en anden - en mor, hærdet af "barselsfitness". Hun er i stand til at gemme et ubegrænset antal multidirektionelle problemer i hukommelsen, kontrollere kvaliteten af det arbejde, der udføres i flere projekter på én gang, og samtidig kontrollere data fra kolleger og underordnede. Og ikke fordi han ikke stoler på dem, og ikke fordi han anser dem for mindre kompetente, men simpelthen fordi han ikke længere kan kontrollere, er behovet for kontinuerlig overvågning af situationen allerede blevet en del af blodet. Vanen med at holde et barn, en ske, et strygejern, en telefon og en støvsuger i dine hænder på samme tid påvirker de officielle opgaver, hvilket gør moderen til en uundværlig universel medarbejder.
- Husk hurtigt og godt
Biologer har opdaget, at i nogle dyrearter øges hjernens regioner, der er ansvarlige for evnen til at huske, i den periode, hvor de opbevarer om vinteren, hvilket gør det muligt at huske hundredvis af steder, hvor mad er skjult. For en kvinde er et sådant incitament det urealistiske antal eventyr, digte og sange, der skal huskes tre år, før de går på arbejde. Mor har en fremragende hukommelse ved barselsorlov, så hun kan få tillid til arbejde med kunder, salg, ordresporing eller logistik.
- Administrer et team
Selv når du opdrager et barn, lærer du hurtigt at lede, og ved at styre en bande ung tomboy bliver du en ægte oberst. Derfor kan du let lede en afdeling med at koordinere indsatsen fra flere underordnede for at opnå et fælles resultat og endda lære dem at gøre en masse nyttige ting, for eksempel øjenøvelser, der vil øge effektiviteten af hver medarbejder og forbedre den generelle atmosfære. Byg let underordnede og få dem til ikke kun at opfylde deres direkte opgaver, men også spise frokost, lave øvelser og gå også i puljen sammen og på strengt tildelte timer.
- Lad dig ikke distrahere af små ting
I modsætning til de fleste kolleger, der uden tøven er væk væk fra en kop te midt på arbejdsdagen, besøger venner fra den næste afdeling eller chatter i sociale netværk, ved en mor, der for nylig forlod dekretet, med sikkerhed, at hvert sekund, når intet distraherer hende fra arbejde, bare guld. I løbet af de måneder, der er afsat til den lille, udvikler vi en betinget refleks: hvis et minut har skilt sig ud, når den lille ikke kræver øget opmærksomhed på sig selv, fordi det er tid til at sove, spise eller lege, skal vi bruge det med det samme og med den største fordel, det vil sige gøre noget vigtigt og presserende, indtil den næste ende af verden begyndte.
- Vær kreativ i løsningen af problemer
Mor, ligesom den Foka - dok for alle handler. Hvem ellers laver dukkemøbler af en skokasse, et farverigt panel af plastikflaskehætter og en wigwam fra en moppe med fars kappe. Kun hun er i stand til at få barnet til at glemme tårer ved hjælp af en affaldspose eller en papirserviet, der er blevet en sommerfugl, og på den stille stille skubber broccoli og kefirpuré ind i hans overraskende åbne mund. Spørgsmålet er - hvorfor alle disse færdigheder på arbejdspladsen, hvor helt forskellige opgaver løses. Ja, uanset hvilke problemer vi står over for - det er vigtigt, hvor kreativt vi kan nærme os dem, og i dette har mødre ingen lige.Et værdifuldt skud, hvad kan jeg sige!
- 7 grunde til ikke at være bange for at gå på arbejde efter dekret
- Livshacks for dem, der forlader dekretet
- Sådan får du et vellykket interview efter barsel: tip til et vellykket interview
- Forretningsmor: hvordan man opnår forretningssucces og bliver en god mor
